2019年浙江紹興市上虞區綜合行政執法局招聘編外工作人員【18名】公告

2019-6-21 15:06:00 無憂考網 [ 手機版 ] [ Word文檔下載 ]
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【導語】2019年浙江紹興市上虞區綜合行政執法局招聘編外工作人員【18名】,報名時間:2019年6月22日,無憂考網現將招聘公告原文發布如下:

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因工作需要,決定面向社會招聘編外用工工作人員18名。現將有關事項公告如下:


  一、招聘計劃及崗位要求


  見附件


  注:周歲計算時間統一至2019年6月21日;學歷大專及以上(含職業技術學院,成人教育等),2019年6月21日前取得相應畢業證書(文憑);同等條件下,*黨員、有相關工作經驗者優先。


  二、招聘對象范圍及條件


  1.上虞區內戶籍;


  2.具有較強的工作責任心和敬業精神;


  3.思想端正,作風正派,無不良記錄;


  4.身體健康,五官端正,具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;


  5.符合招聘計劃及崗位要求設定的學歷、年齡、性別等要求。


  三、招聘程序


  1.報名


  ①報名時間:2019年6月22日


  (上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)


  ②報名地點:上虞區人力資源服務產業園三樓313辦公室(曹娥街道嘉和路168號)


  報名聯系人:胡維英;聯系電話:82200183


  咨詢聯系人:倪楊熠;聯系電話:82180827


  ③報名需提交資料:本人身份證、戶口簿、學歷證書、有關證書(原件及復印件各1份),近期免冠1寸彩色照片3張,并填寫好報名表(附件自行下載,并按內容完整填寫)。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。資料應真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。


  2.考試。報名結束后經資格確認,按符合報考要求人員多少來確定考試方式。同一崗位符合資格條件的報名人數超過招收計劃數3倍的,分別采用筆試、面試相結合的方式進行,面試按1:3比率進行(筆試占總分40%、面試占總分60%);同一崗位符合資格條件的報名人數不超過招收計劃數3倍(含3倍),采用直接面試的方式進行。筆試、面試地點、時間另行通知。


  3.體檢。按招聘職位數1:1的比例從總分高分到低分確定體檢入圍人員,參照職工體檢套餐標準對入圍人員進行體檢,體檢費用自己承擔,體檢棄權或體檢不合格出現招聘職位空缺的按總成績從高分到低分進行遞補。


  4.考察。對體檢合格人員由用工單位進行考察。考察結果分為合格和不合格,出現考察不合格情況的,可在面試人員中按總成績依次遞補。


  5.聘用。按規定對擬錄用人員進行公示,公示期內無異議的,通過用工單位黨委討論后,予以錄用,試用期為2個月,試用期結束后實施考核,考核不合格或不適應崗位工作的,用人單位有權提請勞務派遣單位解除勞動合同。


  三、其他事項


  1.聘用人員與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽定用工合同,實行勞務派遣,派遣合同為兩年一簽。已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續時,不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發現有上述情況的,解除聘用合同。


  2.工資待遇按照《關于調整機關事業單位編外用工收入待遇的通知》(虞政辦函[2019]12號文件)標準,結合用工單位實際,實行按崗定薪的差別化薪酬標準。


  本公告未盡事宜,由招工單位負責解釋。


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  1、報名表.docx

  2、招聘計劃及崗位要求.docx


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